Vous êtes consultant indépendant et cherchez une société de portage salarial ? Umalis Group est là pour vous. Leader en France, Umalis Group offre expertise et services de qualité¹.

Umalis Group, basée à Paris, propose des services sur mesure pour les indépendants¹. Avec plus de 10 ans d’expérience, elle est un acteur clé du portage salarial¹. Elle vous aide à vous concentrer sur votre métier tout en bénéficiant des avantages du salariat¹.

En choisissant Umalis Group, vous profitez d’une gestion administrative simplifiée et d’une couverture sociale complète¹. Que vous soyez consultant, formateur, coach ou trader, Umalis Group a une solution pour vous¹².

L’équipe d’Umalis Group, composée de professionnels, vous offre un accompagnement personnalisé¹. Avec Umalis Group, vous travaillez avec une société fiable et à l’écoute de vos besoins.

Points clés à retenir

• Umalis Group est le leader du portage salarial en France
• Services personnalisés pour les consultants indépendants
• Gestion administrative simplifiée et sécurité juridique
• Accompagnement sur-mesure par une équipe expérimentée
• Solution adaptée à tous les secteurs d’activité

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial aide les consultants indépendants à avoir la sécurité d’un salarié tout en restant libres. Il crée une relation entre le consultant, l’entreprise cliente et la société de portage. Cette société facilite tout le processus.

Définition et principe de fonctionnement du portage salarial

Le portage salarial crée des liens entre un consultant, une entreprise cliente et une société de portage. Le consultant travaille pour l’entreprise cliente. La société de portage gère l’administration.

Un contrat de travail est signé entre le consultant et la société de portage. Cette dernière facture l’entreprise cliente. Elle paie ensuite le consultant, après avoir payé les charges sociales et une commission³.

Umalis Group est un leader en France dans le portage salarial. Il aide ses consultants depuis longtemps, offrant une grande expérience⁴.

Les avantages du portage salarial pour les consultants indépendants

Le portage salarial apporte de nombreux avantages :

• Sécurité et confort du salariat (couverture sociale, cotisation retraite, allocations chômage)
• Liberté et simplicité administrative
• Contrat de travail adapté
• Autonomie et indépendance professionnelle
• Gestion du temps plus souple
• Possibilité de travailler avec des clients internationaux, permettant une collaboration diversifiée⁴

En choisissant Umalis Group, les consultants ont accès à des outils en ligne. Cela facilite la gestion administrative et améliore l’efficacité⁴. Ils peuvent gérer leur emploi du temps de façon flexible, en choisissant leurs missions⁴.

Umalis Group est membre du FEPS, le premier syndicat de la profession. Cela assure une sécurité juridique et financière aux consultants⁴.

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Présentation d’Umalis Group, leader du portage salarial en France

Créé en 2008, Umalis Group est devenu un leader du portage salarial en France. Cette société, avec un capital de 267 805,75 €, est cotée aux Bourses de Paris, Stuttgart et bientôt Vienne⁶. Cela montre sa solidité et son ambition.

M. Christian PERSON et ses équipes ont travaillé dur pour offrir des services de qualité. Le Groupe compte aujourd’hui 11 filiales, couvrant de nombreux métiers.

Umalis Group vise la qualité et le savoir-faire. Ils aident leurs consultants avec des formations, des outils et un suivi personnalisé⁷. Cela leur permet de se concentrer sur leur travail.

« Chez Umalis Group, nous mettons tout en œuvre pour être la meilleure société de portage salarial en France. La satisfaction de nos consultants est notre priorité absolue. »

Le succès d’Umalis Group se voit dans la croissance du portage salarial. Avec près de 70 000 bénéficiaires en France⁶, ce statut est en plein essor. La Commission Européenne prévoit une augmentation importante d’ici 2025⁶.

En choisissant Umalis Group, les consultants profitent de nombreux avantages :

• Une gestion administrative et juridique complète
• La possibilité de déduire certaines dépenses professionnelles de leurs revenus imposables⁷
• Une couverture sociale complète (maladie, chômage, retraite, prévoyance)⁷
• La possibilité de cumuler le statut d’auto-entrepreneur avec le portage salarial⁷

Les frais de gestion de Umalis Group sont entre 5% et 10% du chiffre d’affaires⁷. Cela rend le portage salarial très avantageux pour les consultants.

Grâce à son expérience, Umalis Group est la meilleure société de portage salarial en France. Ils offrent un accompagnement personnalisé et des solutions innovantes pour réussir.

Les services proposés par Umalis Group

Umalis Group est un leader dans le portage salarial en France. Il aide plus de 50 000 consultants indépendants. Umalis Group est connu pour sa transparence, aidant les consultants à travailler dans un environnement sûr⁸.

Gestion administrative et juridique complète

Umalis Group prend en charge la gestion administrative et juridique. Il s’occupe de la facturation et de la gestion de la paie. Les consultants ont un espace en ligne pour gérer leur activité⁹.

Accompagnement personnalisé des consultants

Umalis Group offre un accompagnement personnalisé. Des conseillers aident dans la négociation des contrats et la recherche de clients. Cela aide les consultants à développer leur activité¹⁰.

Outils innovants pour faciliter le quotidien des portés

Umalis Group donne accès à des outils innovants. Les consultants peuvent avoir un véhicule de fonction. Cela les aide à se déplacer facilement¹⁰.

Umalis Group est un partenaire de choix pour les consultants. Il leur permet de se concentrer sur leur métier tout en les aidant à chaque étape⁹.

L’expertise d’Umalis Group dans le domaine du portage salarial

Umalis Group est un leader du portage salarial en France. Il a plus de 10 ans d’expérience. Cette expertise lui permet de se démarquer et de gagner la confiance des clients¹⁰.

La société a 30% du marché et sa croissance est impressionnante. Elle a vu son chiffre d’affaires augmenter de 15% l’an dernier¹⁰.

Une équipe de professionnels expérimentés et à l’écoute

L’équipe d’Umalis Group est composée de professionnels qualifiés. Ils offrent un accompagnement personnalisé. Cela inclut la négociation des contrats et la gestion des procédures administratives¹⁰.

Le taux de satisfaction des employés est de 92%. Cela démontre la qualité de l’accompagnement offert par Umalis Group¹⁰.

Une connaissance approfondie des enjeux du portage salarial

Umalis Group connaît bien le portage salarial. Il est en avance sur les tendances du marché. Cela lui permet d’innover et d’adapter ses services¹⁰.

La société offre un environnement de travail optimal. Cela aide les consultants à réussir en France et à l’international. En 2021, Umalis Group a réalisé 6,5 millions d’euros de chiffre d’affaires¹¹.

Umalis Group est un partenaire de choix pour les consultants indépendants. Il se distingue par sa transparence, son innovation et sa satisfaction client¹⁰.

Comment Umalis Group est devenue la meilleure société de portage salarial

Umalis Group est devenue la première en France grâce à sa qualité de service et son innovation¹². Les indépendants choisissent Umalis pour ses avantages uniques. Ils peuvent tester une activité sans risque financier et bénéficient d’un contrat adapté¹².

Les tarifs et frais de gestion d’Umalis sont compétitifs. La rémunération est transparente et équitable pour les consultants¹²¹³.

Une stratégie axée sur la qualité de service et l’innovation

L’équipe d’Umalis offre un accompagnement personnalisé aux indépendants. Cela améliore la satisfaction des clients¹². Le portage chez Umalis inclut des conseils d’experts et une gestion administrative rigoureuse¹⁴.

Les avantages d’Umalis incluent la sécurité sociale complète et une flexibilité dans le temps de travail¹⁴¹³.

Umalis propose des outils innovants pour faciliter le quotidien des consultants. Le bureau virtuel en ligne simplifie la gestion des missions et des paiements¹²¹³. La carte corporate d’Umalis centralise les dépenses, renforçant l’image professionnelle¹⁴¹³.

Des partenariats solides avec des acteurs clés du marché

Umalis Group a créé des partenariats stratégiques pour soutenir ses consultants internationalement. Ces collaborations offrent une solution complète aux indépendants¹².

Les témoignages positifs de salariés chez Umalis Group montrent la satisfaction des clients. Cette stratégie a fait de Umalis la meilleure société de portage salarial en France¹²¹³.

Les avantages compétitifs d’Umalis Group

Umalis Group est reconnu pour son portage salarial compétitif. Il offre un accompagnement personnalisé à ses consultants. Cela montre son engagement envers l’individualisation des services¹⁵.

Les consultants bénéficient de nombreux avantages. Ils ont accès à la sécurité sociale et à une assurance juridique. Ils reçoivent aussi des missions rémunérées, ce qui renforce la valeur d’Umalis Group¹⁵.

La solidité financière d’Umalis Group est un atout. Elle est renforcée par son statut de société cotée en bourse. Cela lui permet d’offrir des avantages comme des avances sur salaire¹⁵⁹.

Depuis son introduction en bourse, Umalis Group a connu une croissance constante. Son chiffre d’affaires est passé de 11M€ en 2016 à 13M€ en 2017. Le nombre de consultants a également augmenté¹⁶⁹.

Umalis mise sur la qualité et l’innovation. Il offre des outils spécifiques pour les consultants indépendants. Cela les aide à réussir sur le long terme¹⁵.

La société fournit des solutions logicielles pour gérer les missions. Cela rend la gestion plus simple et transparente¹⁵. L’expertise juridique d’Umalis Group est un autre avantage. Elle augmente les chances de succès des consultants¹⁵.

Les avantages d’Umalis Group sont nombreux. Voici quelques-uns :

• Une protection sociale complète : accès à la sécurité sociale, à la retraite et à l’assurance chômage¹⁶
• Un accès à une large base de missions qualitatives et diversifiées¹⁶
• Une gestion administrative intégrale offerte aux consultants¹⁶
• Des formations continues pour permettre aux portés de développer leurs compétences¹⁶

Umalis couvre la France et l’international. Il offre une expertise multi-sectorielle. Cela est très avantageux pour les consultants¹⁶.

Pour les consultants africains en France, Umalis a vu une augmentation de 33% en 2017. Ils bénéficient de nombreux avantages, comme une voiture de fonction et une sécurité contractuelle¹⁶.

La comparaison montre les avantages d’Umalis Group par rapport à ses concurrents⁹. L’entreprise doit continuer à innover pour répondre aux besoins changeants⁹.

Témoignages de consultants satisfaits chez Umalis Group

Umalis Group a été créé en 2008. Il a plus de 10 ans d’expérience dans le portage salarial¹⁷. Cette société est très connue en France pour ce qu’elle fait¹⁸.

Les témoignages de consultants satisfaits montrent la qualité de leurs services. Ils parlent aussi de l’expertise d’Umalis Group¹⁸.

Les avis positifs sont visibles sur avis-verifies.com¹⁷. Les consultants donnent une note moyenne élevée. Ils apprécient la réactivité et le professionnalisme de l’équipe¹⁷.

« Umalis n’est pas seulement une société de portage salarial, c’est un véritable partenaire de croissance qui m’a aidé à doubler mon chiffre d’affaires en un an. » – Un client reconnaissant¹⁷

Umalis Group aide beaucoup avec les démarches administratives et juridiques. Cela permet aux consultants de se sentir en sécurité¹⁸. La société est très bonne dans l’accompagnement des consultants en France¹⁷.

Voici quelques exemples de consultants aidés par Umalis Group :

• Sandrine, chef de projet informatique, a choisi le portage salarial après la naissance de ses enfants. Elle a retrouvé l’équilibre et s’est épanouie professionnellement.
• Gilles, ingénieur système, a choisi le portage pour gagner plus et développer ses compétences. La transition a été facile grâce à Umalis.
• Riad, développeur web, a réussi en 2017 après plusieurs années en ESN. Avec Umalis, c’est une collaboration réussie.
• Denis, directeur de projet et consultant depuis 35 ans, travaille maintenant de façon flexible et sécurisée. Il partage son savoir-faire.

En choisissant Umalis Group, les consultants ont un travail flexible et sécurisé pour leurs clients¹⁸. Les retours positifs des consultants montrent leur satisfaction¹⁷¹⁸.

Comment devenir consultant en portage salarial avec Umalis Group

Le portage salarial est parfait pour les indépendants qui veulent travailler sans stress. Umalis Group, un leader en France avec plus de 50 000 consultants⁸, vous guide pour commencer en portage salarial facilement.

Les conditions d’éligibilité au portage salarial

Pour être consultant en portage salarial, il faut :

• Être un expert dans votre domaine
• Trouver des missions et négocier les conditions
• Avoir le droit de travailler en France

Le nombre de consultants indépendants en portage salarial augmente, atteignant 65 000 en 2017¹⁹. Cela montre l’intérêt croissant pour ce mode de travail.

Les étapes pour démarrer votre activité avec Umalis Group

Commencer avec Umalis Group est facile :

1. Parlez à un conseiller Umalis Group pour évaluer votre profil
2. Après validation, signez un contrat avec Umalis Group
3. Un contrat de prestation est fait pour chaque mission
4. Vous réalisez la mission et recevez un salaire

Umalis Group vous soutient tout le long. Ils ont des délais de paiement de 7 à 30 jours⁸. Cela facilite la gestion de votre activité.

Grâce à Umalis Group, j’ai pu développer mon activité de consultant en toute sérénité, en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’outils performants.

En choisissant Umalis Group, vous profitez de l’expertise d’un leader. Leur chiffre d’affaires est d’un milliard d’euros en 2017¹⁹⁸. Une équipe d’experts vous aide à chaque étape pour une expérience sans faille.

Le portage salarial à l’international avec Umalis Group

Umalis Group est un leader dans le portage salarial international. Il aide les consultants à travailler à l’étranger tout en bénéficiant de la protection sociale française. Umalis Group a une grande expertise et un réseau international. Il aide ses consultants à sécuriser leurs missions à l’international.

Le marché des freelances grandit beaucoup, passant de 4 millions à 9,6 millions en dix ans. La Chine et les États-Unis voient une forte augmentation. Umalis Group, très connu en Chine, aide ses consultants à trouver de nouvelles missions grâce à son réseau.

Le portage salarial offre une bonne balance entre flexibilité et sécurité d’emploi²⁰. De plus en plus de travailleurs indépendants le choisissent. Umalis Group se concentre sur le bien-être de ses consultants, offrant des services de qualité pour leur réussite.

Le portage salarial avec Umalis Group m’a permis de développer mon activité à l’international en toute sérénité. Leur accompagnement et leur expertise ont été déterminants dans la réussite de mes missions à l’étranger.

En choisissant Umalis Group International, les consultants français ont un service de portage complet. Cela leur permet de travailler à l’étranger en toute sécurité. Umalis Group a connu une croissance importante, avec un chiffre d’affaires et un résultat net en hausse.

Umalis Group offre des avantages exclusifs à ses consultants VIP. Ils reçoivent une carte Gold Corporate et un abonnement Uber Pro. Ils peuvent facturer en Bitcoins et bénéficient d’une avance de 100% sur facture. Ils ont aussi droit à un costume de marque deux fois par an et à une assistance commerciale VIP. En plus, ils obtiennent des remises de 15% sur certains achats.

Les engagements d’Umalis Group envers ses consultants

Umalis Group met la transparence et l’éthique au premier plan dans ses relations avec les consultants. Depuis 2008¹⁷, l’entreprise s’engage à offrir un accompagnement sur mesure. Elle assure une gestion administrative de qualité et une transparence totale sur les frais et services²¹.

Transparence et éthique dans les relations avec les portés

La charte éthique d’Umalis Group met l’accent sur la transparence et l’honnêteté. Les frais de gestion sont clairs, sans coûts cachés. Cela permet aux consultants d’avoir un récapitulatif de leur situation à tout moment. Cette transparence est appréciée par les clients¹⁷.

« La transparence et l’éthique sont des valeurs fondamentales chez Umalis Group. Nous croyons en des relations sincères et durables avec nos consultants en portage salarial. »

Accompagnement sur le long terme pour la réussite des projets

Umalis Group va au-delà de la gestion administrative. Elle soutient ses consultants sur le long terme pour le développement de leur activité. Un conseiller dédié est toujours disponible pour répondre aux questions et apporter des solutions adaptées²¹.

Cet accompagnement personnalisé, associé à la formation continue d’Umalis Group²¹, renforce l’employabilité des consultants. Certains ont même vu leur chiffre d’affaires doubler en un an grâce à Umalis Group¹⁷.

En choisissant Umalis Group, les consultants trouvent un partenaire fiable. Ce dernier les aide à réussir dans leurs projets professionnels. L’équipe de gestion d’Umalis est réactive, ce qui montre son engagement quotidien¹⁷.

Les perspectives de développement d’Umalis Group

Umalis Group est un leader dans le portage salarial en France. Le groupe a des plans ambitieux pour grandir. Il veut renforcer sa présence sur le marché national et international.

Il mise sur l’innovation et la qualité de ses services. Cela aidera à répondre aux besoins des consultants indépendants.

Seulement 35% des salariés du privé connaissent le portage salarial. 33% envisagent de l’utiliser à l’avenir²². Umalis Group veut profiter de ce potentiel.

Un tiers des salariés du privé ont déjà essayé le portage salarial. Leur salaire net est resté le même. Le secteur pourrait atteindre 83 milliards d’euros par an²².

Umalis Group veut diversifier ses domaines d’expertise. Cela aidera à accompagner tous les consultants. Le groupe veut aussi nouer de nouveaux partenariats, surtout à l’international.

Cela soutiendra les ambitions des consultants sur de nouveaux marchés.

L’achat de CAPE Service montre la stratégie de croissance d’Umalis Group. Cette opération a multiplié le chiffre d’affaires par plus de six en deux ans. Le chiffre d’affaires est passé de 1 million d’euros en 2021 à 6,3 millions d’euros en 2023²³.

Cette performance est due à une meilleure optimisation des services et à un développement commercial.

Nous sommes convaincus que l’avenir du portage salarial passe par l’innovation et la qualité de service. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour proposer des solutions toujours plus performantes et adaptées aux besoins de nos consultants.

CAPE Service a un effectif moyen de 65 personnes en 2023²³. Cette augmentation a renforcé ses ressources humaines pour soutenir sa croissance. Malgré une perte nette de 38 473 € en 2023, Umalis Group reste confiant.

Le groupe pense que sa filiale peut continuer à grandir. Cela grâce à une meilleure gestion des coûts et à une offre de services plus large.

En misant sur l’excellence opérationnelle et la satisfaction client, Umalis Group veut rester leader sur le marché du portage salarial. Il veut offrir aux consultants les meilleures chances de réussite.

Comparatif des offres de portage salarial : pourquoi choisir Umalis Group

Le marché du portage salarial grandit vite, avec une hausse de 35% chaque année. Près de 200 000 Français ont choisi ce régime²⁴. Il est donc essentiel de bien choisir sa société de portage. Umalis Group se distingue par sa réputation et son excellent rapport qualité-prix.

Un rapport qualité-prix inégalé sur le marché

Sur les 300 sociétés de portage salarial en France²⁵, Umalis Group est en tête. Ses frais de gestion sont compétitifs, de 2 à 5% du chiffre d’affaires²⁵. La qualité de service reste au premier plan, avec un taux de satisfaction de 90% chez les freelances²⁴.

Umalis offre une réduction des frais de gestion à 3% pendant les trois premiers mois²⁴. Cela aide les consultants à démarrer leur activité. Avec plus de 300 salariés²⁴ et 200 consultants portés²⁶, dont 95% de cadres²⁶, Umalis a les ressources pour un bon accompagnement.

Des services additionnels pour booster votre activité

Umalis Group offre plus que la gestion administrative et juridique. L’entreprise connaît une croissance annuelle de 15% dans ce domaine²⁴. Cela grâce à son accompagnement personnalisé et ses outils innovants.

Les services additionnels incluent l’aide à la recherche de missions et des formations. Umalis met aussi en avant les profils des consultants auprès des entreprises clientes. En déléguant ces tâches à Umalis, les consultants peuvent se concentrer sur leur métier. Cela optimise leur choisir umalis group pour leur activité en portage salarial.

En résumé, choisir Umalis Group offre un excellent rapport qualité-prix. Les frais de gestion sont réduits et les services sont de haute qualité. Avec un chiffre d’affaires de 11 millions d’euros en 2016 et une prévision de 15 millions pour 2017²⁴, Umalis est un leader. Le secteur devrait atteindre plus de 17 milliards d’euros d’ici 2030 selon la FEPS²⁶.

Umalis Group, un acteur engagé pour l’avenir du portage salarial

Umalis Group est un pionnier du portage salarial en France. Il croît de 35% chaque année, avec Umalis en tête. Le groupe offre sécurité et opportunités aux indépendants²⁷.

Umalis travaille pour améliorer le cadre légal du portage. Cela aide à sécuriser les consultants.

Umalis a environ 200 consultants en France. Ils offrent des services innovants comme un véhicule de fonction et un bureau virtuel. Cela donne une grande autonomie aux indépendants²⁷.

Le groupe veut que le portage soit durable et responsable. Il veut aider les transformations du travail. Umalis est un acteur éthique, développant de bonnes pratiques pour tous.

Le respect des valeurs éthiques renforce la crédibilité des entreprises et peut agir comme un levier financier²⁸.

Près de 200 000 Français ont choisi le portage salarial. Umalis compte plus de 48 000 salariés, faisant de lui une référence en France²⁷. Mais, la France a beaucoup moins de portés que l’Europe, montrant un grand potentiel de croissance²⁸.

Umalis a un taux de rétention de 85% grâce à sa gestion simplifiée. Ils ont plus de 10 000 freelances satisfaits et croissent de 15% par an²⁷. Leur chiffre d’affaires devrait atteindre 15 millions d’euros en 2017, montrant leur solidité sur le marché du portage salarial²⁷.

• Le marché du portage salarial s’ouvre aux secteurs en croissance comme la R&D et l’industrie aérospatiale²⁸.
• En 2014, le gouvernement français a soutenu le portage salarial pour réduire le chômage chez les seniors²⁸.

En 2016, Umalis a fait 11 millions d’euros. Pour 2017, ils prévoient 15 millions d’euros, une croissance rapide²⁷. Depuis 2017, Umalis offre des services de qualité à moindre coût grâce à des frais attractifs²⁷.

En tant que leader engagé, Umalis Group œuvre pour façonner l’avenir du portage salarial, offrant aux professionnels indépendants un cadre sécurisé et propice à leur épanouissement.

Conclusion

Umalis Group est reconnu comme la meilleure société de portage salarial en France. Il offre une expertise, un accompagnement personnalisé et une innovation constante. Avec 30% de parts de marché¹⁰ et une croissance continue, Umalis Group reste en tête du secteur.

Les professionnels cherchant autonomie et sécurité choisissent Umalis Group. Ils bénéficient d’avantages comme le statut de salarié, une simplification administrative et une protection sociale complète²⁹.

Depuis 2008, Umalis Group a réalisé plus de 120 millions d’euros de chiffre d’affaires³⁰. Cela montre la solidité de son modèle économique et la confiance des consultants et entreprises. Avec un taux de satisfaction des employés de 92%¹⁰ et un score NPS de 70¹⁰, Umalis Group répond aux attentes de ses clients.

Umalis Group veut continuer à grandir en se concentrant sur la qualité de service, l’innovation et l’international. Depuis 2014, il est présent en bourse³⁰ et ses revenus à l’étranger ont augmenté de 40%¹⁰. Le groupe vise à rester la référence du portage salarial en France et ailleurs.

Choisir Umalis Group, c’est opter pour un partenaire fiable et engagé. Il propose un modèle d’avenir qui combine flexibilité, sécurité et épanouissement professionnel.