Le besoin de travail est partout visible. Nous avons constamment besoin du travail des autres ! Et, en fait, Il y a trop de travail à faire, mais pas assez d’emplois pour y répondre.
C’est pour cela que Umalis s’est donné pour but de recréer le lien entre le travail et l’emploi. De notre point de vue le chômage n’est qu’une construction sociale et culturelle.
DES PROJETS ANIMÉS PAR UNE PASSION PARTAGÉE
Notre société française est en pleine mutation : l’émergence d’une nouvelle forme d’économie, collaborative, sociétale, l’entrepreneuriat qui se teinte de vision solidaire, l’explosion technologique qui induit l’arrivée de nouveaux métiers. Ces révolutions transforment notre vision du travail : nous devons penser autrement les emplois et le marché du travail de demain.
Nos travaux de recherche sont une esquisse aux enjeux que soulèvent aujourd’hui les mondes numériques pour la recherche et la société. Nous tentons en filigrane de répondre à la question pour laquelle aucune réponse n’a encore été trouvée qui est celle du chômage. Nous recherchons les causes de celui-ci par le biais des sciences humaines et tentons d’adapter la technologie à nos recherches fondamentales.
Pour cela, l’objectif des travaux de recherche et d’innovation menés par nos chercheurs est de replacer l’humain au centre des préoccupations d’Umalis. Notre pôle R&D se situe au cœur de la réflexion sur les nouvelles formes d’emploi, il a pour vocation à produire, à diffuser des connaissances qualitatives et quantitatives sur l’emploi en France et à l’étranger dans le but de servir l’intérêt général et l’innovation et de mobiliser concepts et outils pour appréhender la cause de l’apparition des nouvelles formes d’emploi, retracer leur histoire, comprendre les enjeux, et proposer des perspectives originales.
En s’inscrivant dans une démarche de responsabilité́ sociétale,nos travaux de R&D ont permis à notre système d’information d’être capable de proposer de nouveaux outils adaptés aux besoins des consultants. ; en réduisant les freins à l’autonomie, en proposant des conseils, du coaching et des formations, accessibles en ligne.
Le pôle R&D d’Umalisinvite des politiques, des responsables associatifs, des chefs d’entreprises, des professeurs, des chercheurs, des journalistes pour participer et réfléchir ensemble à nos thématiques principales de recherche autour de l’emploi :